🙇

People팀 리더

직무
HR
소속
People
Leaders

소속 부서 및 역할 소개

People team소속으로 구성원들 모두가 업무에만 집중할 수 있는 근무환경을 조성하여 클래스팅을 일하기 좋은 회사, 나아가 일하고 싶은 회사를 만드는 것이 팀의 목표입니다.

주요업무

구성원들의 동기부여를 위한 HR 및 GA 전반에 걸친 체계 및 제반사항 등 프로세스 설계 및 실행
경영진이 가진 HR 및 조직문화에 대한 sync-up과 발전을 위한 전략적 파트너 역할
뛰어난 leading skill을 가지고 팀원들과 동반성장 도모
적시적재적소에 인재 배치를 위한 전략적 채용과 구성원 경험(eX) 확장

자격요건

높은 책임감과 유연한 커뮤니케이션 스킬을 가진 분
IT/스타트업 HR 업무 경험이 있는 분
폭 넓은 HR 관련 지식과 경험 7년 이상
평가/보상 체계나 조직문화 설계 경험이 있는 분
클래스터 원칙(Classter Principles)에 부합하는 분

우대사항

ER/노무 관련 실무 경험이 있는 분
애자일 문화 및 역할조직에 대한 이해가 있는 분
최신 HR 트렌드 파악 및 실행을 위한 끊임없는 고민과 성장을 실행하는 분

제출서류

이력서

지원 방법

📌
위 채용 포지션에 적합한 경력과 역량을 보유하셨다면 지원해주세요.
📬이메일 지원(문의): careers@classting.com
TOP